Ana içeriğe geç
Tüm KoleksiyonlarAr-Ge Hakkında
Ar-Ge ve Tasarım Merkezi işyeri ve çalışan tanımlamalarını nasıl yapabilirim?
Ar-Ge ve Tasarım Merkezi işyeri ve çalışan tanımlamalarını nasıl yapabilirim?

filika.co, Ar-Ge ve Tasarım Merkezi statüsünde çalışan işyerinizdeki teşvikleri kolayca yönetmenizi sağlar. Bu adımları takip ederek, çalışanlarınız için Ar-Ge teşviklerini hızlı ve verimli bir şekilde uygulayabilirsiniz.

2 aydan uzun süre önce güncellendi

İşyeri Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Ayarları

  1. filika.co platformunda, İşyeri Ayarları sayfasına gidin.

  2. Ar-Ge ve Tasarım Merkezi statüsünde olan işyerinizin Ar-Ge Bilgileri sekmesine gidin.

  3. Ar-Ge Proje Kodlarını tanımlayın.

  4. Ar-Ge Kapsamı seçeneğini Ar-Ge Merkezi olarak seçin.

Bu adımları takip ederek, işyerinizi Ar-Ge teşviklerinden faydalandırmaya uygun hale getirebilirsiniz.

Çalışanların Ar-Ge Tanımlamaları

Ar-Ge teşviklerinden yararlanacak çalışanlar için Ar-Ge tanımlamalarını şu şekilde yapabilirsiniz:

  1. Tekil Çalışan Tanımlaması:

    • Çalışanlar menüsünden Çalışanlar Listesi seçeneğine gidin.

    • Burada her bir çalışan için Ar-Ge bilgilerini tek tek tanımlayın.

  2. Toplu Çalışan Tanımlaması:

    • Bordro İşlemleri menüsünden Çalışan Bilgileri sekmesine gidin.

    • Buradan, çalışan bilgilerini toplu şekilde Ar-Ge kapsamında tanımlamak için işlemi gerçekleştirebilirsiniz.

Çalışan Kartında Ar-Ge Bilgilerinin Güncellenmesi

  1. Çalışan kartında bulunan Ar-Ge Bilgileri sekmesine gidin.

  2. Ar-Ge kapsamında aşağıdaki bilgileri tanımlayın:

    • Ar-Ge Kapsamında Statü: Çalışanınızın Ar-Ge teşvikinden faydalanıp faydalanmadığını belirten statüyü seçin.

    • Ar-Ge Proje Kodu: Çalışanınızın yer aldığı proje kodunu girin.

    • Ar-Ge Teşvik Bitiş Tarihi: Teşviklerin sona erme tarihini belirtin.

    • Kanun Numarası: 5746 sayılı kanun numarasını seçerek Ar-Ge teşviklerine uygunluğu sağlayın.

Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?